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Wirkungsvoll unterrichten I – Beginn

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Über den Kurs

Die meisten Menschen versuchen, ihr Wissen zu vermitteln und unter Beweis zu stellen, indem sie ihr gesamtes Wissen weitergeben und ihr Publikum mit komprimierten Informationen überfordern. Das Ergebnis wirkt oft wie ein unklarer und gehetzter Monolog, der besonders für Lernende, die eine bestimmte Methode oder Sprache noch nicht kennen, ermüdend und frustrierend ist.

 

Wir müssen andere durch kleine und überlegte Schritte führen, damit diese neuen Ideen zu nützlichem Wissen und aktiven Fähigkeiten werden.

 

Das Wirkungsvoll unterrichten I – Beginn Dieser Kurs vermittelt die Grundlagen des Lehrens und unterstützt Sie beim Übergang vom Experten zum Lehrenden. Sie erhalten Einblicke in Lernprozesse, die Funktionsweise des Gedächtnisses und die Gestaltung von Unterrichtseinheiten, die Aufmerksamkeit fördern und Motivation wecken. Sie lernen, nicht nur Inhalte zu präsentieren, sondern Lernerfahrungen zu gestalten. Der Kurs verbindet einfache Modelle mit realen Beispielen, damit Sie wissen, wie es weitergeht.

 

Sie erhalten praktische Werkzeuge: eine Methode zur Strukturierung von Unterrichtsstunden, eine klarere Ausdrucksweise im Umgang mit Erwachsenen und Gewohnheiten, die Ihren Lernenden helfen, das Gelernte zu verstehen, anzuwenden und zu reflektieren. Sie unterrichten zielgerichtet, erzielen sichtbare Fortschritte und unterstützen jeden Lernenden effektiver, wodurch Sie Ihre eigene Glaubwürdigkeit und Ihr Zugehörigkeitsgefühl stärken.

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Was wirst du lernen?

  • Erläutern Sie, wie Informationen zu Wissen und Fähigkeiten werden.
  • Wenden Sie beim Lehren einen einfachen Ablauf an: erklären, veranschaulichen, anwenden.
  • Entwickeln Sie kleine Schritte, die die kognitive Belastung reduzieren.
  • Steigern Sie die Motivation durch Wahlmöglichkeiten und Relevanz.
  • Evaluieren Sie den Lernerfolg durch kurze Reflexionszyklen.

Kursinhalt

Vom Experten zum Ausbilder
Entdecken Sie den Unterschied zwischen fundiertem Fachwissen und überzeugender Vermittlung. Lernen Sie, Ihr Fachwissen in einen klaren, inklusiven Unterricht zu übersetzen, der die Lernenden erreicht.

  • Erklären reicht nicht aus
  • Blooms Taxonomie für klare Lernziele
  • Konstruktivistisches Lernen und aktive Verbindung
  • Universelles Design zum Lernen
  • Warum Lernende nicht sehen, was Sie sehen
  • Definiere eine Struktur für mehr Klarheit
  • Übung und Reflexion
  • Zusammenfassung – Vom Experten zum Ausbilder
  • Testen Sie Ihr Wissen – Vom Experten zum Ausbilder

Wie Menschen lernen
Klare Schritte, konkrete Beispiele und kurze Übungen verwandeln Ideen in anwendbares Wissen, das jederzeit verfügbar bleibt, wenn die Lernenden es benötigen.

Einen inklusiven Kurs gestalten

Geschichtenerzählen und Verbindung

Bewertung von Auswirkungen und Iteration

Verantwortungsvolles Dozentenwachstum
Ethisches Lehren fördert Vertrauen, schützt Lernende und leitet Lehrende zu stetigem, verantwortungsvollem Wachstum an.

Schlussfolgerung und Aufgabenstellung
Die Weiterentwicklung von Ausbildern beginnt mit Reflexion. Diese Lektion unterstützt die nächsten Schritte, empfiehlt Lerninhalte und formuliert Ihre persönliche Verpflichtungserklärung.

Erwerben Sie ein Zertifikat

Fügen Sie dieses Zertifikat Ihrem Lebenslauf hinzu, um Ihre Fähigkeiten nachzuweisen und Ihre Chancen auf Aufmerksamkeit zu erhöhen.

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Schülerbewertungen und Rezensionen

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MM
8 Monate her
Der Kurs ist gut strukturiert, und ich habe etwas Neues gelernt.
Alex Huynh
8 Monate her
Der Kurs war gut strukturiert. Er vermittelte fundierte Lehrmethoden und betonte die Bedeutung von Feedback und Reflexion seitens des Dozenten.
Ich teile mein Wissen sehr gerne mit meinem Team. Da ich mich selbst nicht als Ausbilder gesehen habe, werden die grundlegenden Lehren dieses Kurses entscheidend dazu beitragen, meine Wirkung auf andere zu verstärken.

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